El cálculo de nómina es la contabilidad que se hace cuando un empleador paga su sueldo a sus empleados. Se totaliza la cantidad de ingreso de cada empleado conocido como ingreso neto y se restan los impuestos y otras deducciones. La cantidad que recibe el empleado en su cheque de pago se conoce como pago neto.
Asignaciones
Son remuneraciones que recibe el trabajador, según las leyes fiscales. Estas asignaciones podrían ser sueldos y salarios, bono por asistencia, horas extraordinarias, suplencias, retroactivos, entre otras.
ASIGNACIONES DE LA NÓMINA
Estructura doble de la nómina según L.O.T.T.T:
* De remuneración económica
* De remuneración social
*Salario
Elementos distintos del Salario.
* Salario Normal
* Salario amplio.
* Base de cálculo.
* Salario Normal.
Base de cálculo.
* Manejo operativo de las Asignaciones derivadas del Salario.
Bases y reglas del cálculo
* El Pago del Salario. Presunción de Existencia.
* Forma y pago.
* Oportunidad, periodicidad y proporcionalidad del pago.
* Pago en moneda extranjera
* Sanción
* Clases: Salario Fijo. Descansos y Feriados. Reglas y cálculos para el pago del día de descanso y feriado Reglas para el día de descanso compensatorio
* Horas extraordinarias.
Base para cálculo:
*Regla Básica de Cálculo del Día Feriado y Descanso Semanal
* Salario mínimo y su incidencia en los cálculos.
Consideraciones para tope seguridad social y sus cotizaciones.
* De remuneración económica
* De remuneración social
*Salario
Elementos distintos del Salario.
* Salario Normal
* Salario amplio.
* Base de cálculo.
* Salario Normal.
Base de cálculo.
* Manejo operativo de las Asignaciones derivadas del Salario.
Bases y reglas del cálculo
* El Pago del Salario. Presunción de Existencia.
* Forma y pago.
* Oportunidad, periodicidad y proporcionalidad del pago.
* Pago en moneda extranjera
* Sanción
* Clases: Salario Fijo. Descansos y Feriados. Reglas y cálculos para el pago del día de descanso y feriado Reglas para el día de descanso compensatorio
* Horas extraordinarias.
Base para cálculo:
*Regla Básica de Cálculo del Día Feriado y Descanso Semanal
* Salario mínimo y su incidencia en los cálculos.
Consideraciones para tope seguridad social y sus cotizaciones.
Deducciones
Son los gastos que conforme a las leyes fiscales se pueden descontar para fijar la utilidad gravable de una empresa. En el Estado de Pérdidas y Ganancias, se agrupan bajo este rubro los gastos que no representan costos de manufactura o de operación, ni compras de materias primas, de mercancías o abastecimientos, sino que tienen un carácter de gastos financieros, como los intereses pagados sobre bonos u obligaciones, hipotecas, documentos por pagar o que tienen un carácter de pérdidas extraordinarias o imprevistas.
DEDUCCIONES DE LA NÓMINA Sistema de Seguridad Social:
Base de cálculo:
*Seguro Social Obligatorio.
*Calculo el Bono de Alimentación o Cesta Ticke.
*Vivienda y Habitad Ley de Alimentación para los trabajadores y su reglamento.
*Ley de Guardería.
*Salario de Eficacia Atípica.
DEDUCCIONES DE LA NÓMINA Sistema de Seguridad Social:
Base de cálculo:
*Seguro Social Obligatorio.
*Calculo el Bono de Alimentación o Cesta Ticke.
*Vivienda y Habitad Ley de Alimentación para los trabajadores y su reglamento.
*Ley de Guardería.
*Salario de Eficacia Atípica.
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